Continuar con el programa iniciado en el curso anterior para conseguir que los líderes de los centros educativos adquieran los conocimientos, habilidades y competencias para introducir la innovación dentro de los mismos.
Generar una cultura de innovación dentro de los centros educativos.
Conseguir alineamiento y coherencia entre las habilidades y competencias que se les demanda a los alumnos y las que los responsables de los centros educativos.
Impulsar la excelencia y el compromiso de los líderes de los centros educativos con la organización.
MÓDULO 6: Orientación a resultados.
Orientación a resultados.
Planificación, priorización y toma de decisiones.
MÓDULO 7: Dirección y desarrollo de personas.
Gestión del rendimiento: Objetivos y evaluación de Competencias.
Gestión de la diversidad y globalización. Multiculturalidad.
Impulsamos el desarrollo de las personas.
MÓDULO 8: Liderazgo y trabajo en equipo.
Liderazgo transformador.
Desarrollo de equipo (Team Building).
MÓDULO 9: Orientación al cliente.
Orientación al cliente y excelencia.
MÓDULO 10: Gestión personal.
Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Impulsamos el Desarrollo de las Personas