Conseguir que los líderes de los centros educativos adquieran los conocimientos, habilidades y competencias para introducir la innovación dentro de los mismos.
Generar una cultura de innovación dentro de los centros educativos.
Conseguir alineamiento y coherencia entre las habilidades y competencias que se les demanda a los alumnos y las que los responsables de los centros educativos.
Impulsar la excelencia y el compromiso de los líderes de los centros educativos con la organización.
MÓDULO 1: Desarrollo de uno mismo.
Inteligencia emocional.
Gestión del estrés basado en la consciencia plena (MBSR).
MÓDULO 2: Compromiso con la organización.
Visión global y estratégica. Gestión de la incertidumbre y cambio módulo.
MÓDULO 3: Comunicación e influencia.
Estrategias efectivas de comunicación.
Construimos y gestionamos relaciones: Networking.
MÓDULO 4: Gestión y Dirección de Centros Educativos.
Gestión económica de un centro educativo: indicadores de gestión, análisis de ratios e informes para la toma de decisiones.
Entorno legal de las instituciones educativas.
Benchmarking: Modelos Innovadores en el ámbito educativo.
MÓDULO 5: Innovación
Innovación y Creatividad.